Leadership Simulator
Симулятор управленческих решений
За 15–20 минут руководитель проходит реальные производственные ситуации и получает карту своего поведения под давлением.
Ваша роль в симуляции
Начальник участка №4
32сотрудника
3смены
1проект
✓Профиль управленческого поведения
✓Оценка по 4 компетенциям
✓Зоны риска и слепые пятна
✓План развития на 30 дней
15 сек
💡
Навык, который здесь работает
Альтернативный выбор
⚡
Ты уже делал это
Зеркало
🪞
Ваш управленческий профиль
Управленческие компетенции
Как вас видят
План развития · 30 дней
Как применять
Тренируйте эти пункты в ежедневных 1:1 и рабочих встречах. Через 30 дней пройдите симуляцию ещё раз — сравните профили.
HR-кабинет
Групповая аналитика
Демо-пример отчёта для группы, а не для одного участника — так это выглядит на уровне подразделения.
Группа: Начальники смен
86участников
3кейса
62%прошли
Основные риски подразделения
выбирают давление в кризис67%
не дают прямую обратную связь31%
Рекомендуемый модуль
«Сложные разговоры» — тренинг по прямой обратной связи и работе с конфликтом под давлением сроков.
Форматы внедрения
Корпоративный портал LMS Мобильное приложение Отдельная ссылка Интеграция API
Командный режим
Соберите одну смену начальников на один и тот же кейс и получите карту рисков всего подразделения, а не отдельного человека.
